Interkulturelle Management
Geschäfte und Projekte mit Partnern und Menschen aus dem arabischen Raum sind an besondere Voraussetzungen gebunden. Von Anfang an prägen interkulturelle Unterschiede die Geschäftsbeziehungen, angefangen vom unterschiedlichen Zeitverständnis, über verschiedene Definitionen von Aufgaben und Qualität, bis hin zu einem unterschiedlichen Führungsstil und Strategischen Management.
Wer diese Unterschiede ignoriert, geht das Risiko ein, dass seine Auslandsmitarbeiter und Manager im fremdkulturellen Kontext schnell einmal überfordert sind. Mit Arab Swiss Consulting ASC haben Sie einen Partner, der Sie vor solchen interkulturellen Klippen bewahrt.
Mit der Bereitstellung eines interkulturell ausgebildeten Prozessbegleiters bieten wir Ihnen eine effiziente Lösung an. Er übernimmt für Sie die Kommunikationsprozesse und Gruppenmoderationen. Der Prozessbegleiter, der mit den Mentalitäten in beiden Geschäftskulturen vertraut ist, kann Ihre Mitarbeiter in allen Projektphasen unterstützen und Lösungen entwickeln, die für beide Seiten akzeptierbar sind.
Sie als Auftraggeber werden dadurch entlastet und können sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren.
Arab Swiss Consulting ASC bietet Ihnen folgende Leistungen:
- Übernahme von Projektaufgaben wie Projektspezifizierung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften-interkulturelles marketing
- Koordinierung und Durchführung von Schulungen und anderen Serviceaufgaben-interkulturelles training
- Erstellung oder Beurteilung von Projekt- und Kostenplänen-interkulturelles coaching
- Transfer und Implementierung von Technologien und Produkten-interkulturelles management
