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Interim Management

Interim Management Arabische Länder 

Ein Spezialist für alle Fälle Neuer Markt, verändertes Umfeld oder eine Aufgabe für die spezielle Landeskenntnis und arabische Management Know-How notwendig sind? Sie wollen Kosten und Ressourcen schonen, sich eine kosten- und zeitintensive Entsendung ersparen oder Sie finden in Ihrem Unternehmen kurzfristig keinen passenden Kandidaten, der über das entsprechende Know-How verfügt?

Wir kennen verschiedenen Situationen, in denen es sinnvoll sein kann, einen Interim Manager in Arabische einzuschalten, der auf Zeit eine bestimmtes Themengebiet für Sie dort bearbeitet.   Dies hat für Sie viele Vorteile:

  •  Der Manager ist umgehend für Sie Vorort
  • Der Interim Manager kennt Land und Geschäftswelt
  • Landeskenntnisse, Kontakte und Netzwerk vorhanden
  • Keine Kultur- und Sprachbarrieren
  • Keine Kosten für Umzug, Versetzung, Ausbildung
  • Keine Eingewöhnungsphase - einsatzbereit ab Tag 1
  • Landesspezifische Erfahrung im Management
  • Schnell, flexibel und bedarfsgerecht

Wir unterstützen Sie als Interim-Manager in Arabische länder z.B. bei der Markterschließung, Unternehmensaufbau oder in Situationen, in denen intensive Landeskenntnisse und die richtigen Kontakte notwendig sind (z.B. Einführung neuer Produkte, Vertrieb, Marketing, Reorganisation, Sanierung, Unternehmensausbau, Audits, Rechtsstreitigkeiten, M&A Themen, Einführung von Arbeitsprozessen,  u.v.m.)

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement & Mediation Arabische Länder

Im Laufe des operativen Geschäfts in und mit Arabien  kommt es immer wieder zu unerwarteten Konflikten, die teils starke Auswirkungen auf das Geschäftliche haben. Im Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten, Geschäftspartnern oder Behörden entstehen hier Situationen, die in ihrer Handhabung einzigartig und herausfordernd sind. Als ausländischer Investor ist man dabei häufig auf sich gestellt und muss sowohl mit der sachlichen Thematik als auch den kulturellen Einflüssen bei diesen Konflikten umzugehen wissen.  

Auswirkung auf das Geschäft ist oft gravierend Um Ihren Geschäftsbetrieb weiter am Laufen zu halten und Konflikte zu lösen stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Durch unsere Beratungsarbeit verfügen wir über umfangreiches Know-How in verschiedensten Konfliktfällen, angefangen von Streiks über Probleme mit dem Geschäftspartner bis hin zu Audits durch Behörden und öffentlichen Stellen. Damit Ihr Business nicht unter den Konflikten, Disputen und deren Folgen zu leiden hat, stehen wir Ihnen als Begleiter, Berater und Mediator zur Seite. Dabei greifen wir auf Mittel der lokalen Konfliktlösung, interkulturellem Know-how und der qualifizierten Mediation zurück und nutzen für Sie unsere Kontakte und Verbindungen um den Konflikt beizulegen. Natürlich gehen wir dabei äußerst diskret vor und vertreten Ihre Interessen gegenüber der anderen Partei.  

Haben Sie Fragen zum Thema "Konfliktmanagement & Mediation in Arabische Länder"? Kontaktieren Sie uns einfach über. Unsere Experten stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

In welchen Fällen können wir Sie unterstützen:  

  • Konflikte mit Mitarbeitern (z.B. Streiks, Arbeitsniederlegung, Sozialplan, Entlassungen) Konflikte mit Behörden (z.B. Steuer-Audits, Prüfungen, Willkür, Lizenzvergaben, Zollverfahren, Aufenthaltsrecht, Gerichtsverfahren, Korruption)
  • Konflikte mit Geschäftspartnern (z.B. Betrugsfälle, Verschlechterung oder Abbruch der Kommunikation, Streitigkeiten um Geschäftsanteile, Unterschlagung, Veruntreuung) 
  • Konflikte mit Lieferant und Kunden (z.B. Zahlungsausfall, Lieferverzug, Minderleistung, Reklamationen)
  • Konflikte mit lokalen Dienstleistern (z.B. bei fehlerhafter Beratung, Missverständnissen, Streitigkeiten, Fehlleistung, unangemessenen Forderungen)
  • Konflikte mit Dritten (z.B. Bedrohungen, Erpressung, Schutzgelderpressung, Benachteiligung, rechtswidrige Behandlung)

Betreuung von arabischen Geschäftspartnern in der Schweiz

14502196 sDie optimale Betreuung Ihrer arabischen Geschäftspartner liegt uns am Herzen. Wir übernehmen die stunden- oder tageweise Rolle des perfekten Gastgebers für Ihre Geschäftspartner, die die faszinierende Wirtschaftsmetropole Zürich oder andere Städte der Schweiz besuchen.

Wir sind aber auch für Sie da, wenn es gilt Ihren Besuchern aus dem Orient in Hocharabisch Ihr Managementsystem zu erklären oder Ihre Firma zu präsentieren.

Unsere individuelle Betreuung nimmt Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse Ihres Gastes und unterscheidet sich dadurch von den sonstigen standardisierten Gästbetreuung.

 Fachzeitschrift Miss Moneypenny

 Geschäfte macht man nur mit Freunden

besuchen Sie unser Website www.arabswiss.net

 

 

 

 

Fact Finding Tour

Prozessberatung - Arab Swiss Consulting ASCBevor man sich als Schweizer Unternehmen in einem fremden Kulturraum wirtschaftlich engagiert, ist es sinnvoll sich möglichst frühzeitig einen Überblick über die Marktstrukturen des Ziellandes zu verschaffen.

Als ideales Instrument bietet sich eine Fact Finding Tour an, eine Geschäftsreise, die Ihnen vor Ort Einblicke in die lokalen Gegebenheiten gibt und Ihnen erste Kontakte mit potenziellen Geschäftspartnern und Vertrieben oder Behörden ermöglicht.

Die Tour öffnet Ihnen nicht nur die Tür zur arabischen Geschäftswelt, sondern erlaubt Ihnen zudem sich ein persönliches Bild von den Lebensumständen und Rahmenbedingungen des jeweiligen Landes zu machen.

Für die Tour sollten Sie sich drei bis vier Tage reservieren; sie kann aber auf Wunsch auch verkürzt oder verlängert werden.

Zum Abschluss der Fact Finding Tour setzen wir uns mit Ihnen zusammen, um die gewonnenen Erkenntnisse sowie die Resonanz bei den lokalen Anlaufstellen zu evaluieren.

Arab Swiss Consulting ASC bietet Ihnen folgende Leistungen:

  • Planung, Koordination und Betreuung von Geschäftsreisen
  • Kontaktherstellung mit lokalen Unternehmen/Behörden/Institutionen
  • Auswertung der Ergebnisse und Nachbetreuung

Interkulturelle Management

interkulturelle management beratungGeschäfte und Projekte mit Partnern und Menschen aus dem arabischen Raum sind an besondere Voraussetzungen gebunden. Von Anfang an prägen interkulturelle Unterschiede die Geschäftsbeziehungen, angefangen vom unterschiedlichen Zeitverständnis, über verschiedene Definitionen von Aufgaben und Qualität, bis hin zu einem unterschiedlichen Führungsstil und Strategischen Management.

Wer diese Unterschiede ignoriert, geht das Risiko ein, dass seine Auslandsmitarbeiter und Manager im fremdkulturellen Kontext schnell einmal überfordert sind. Mit Arab Swiss Consulting ASC haben Sie einen Partner, der Sie vor solchen interkulturellen Klippen bewahrt.

Mit der Bereitstellung eines interkulturell ausgebildeten Prozessbegleiters bieten wir Ihnen eine effiziente Lösung an. Er übernimmt für Sie die Kommunikationsprozesse und Gruppenmoderationen. Der Prozessbegleiter, der mit den Mentalitäten in beiden Geschäftskulturen vertraut ist, kann Ihre Mitarbeiter in allen Projektphasen unterstützen und Lösungen entwickeln, die für beide Seiten akzeptierbar sind.

Sie als Auftraggeber werden dadurch entlastet und können sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Arab Swiss Consulting ASC bietet Ihnen folgende Leistungen:

  • Übernahme von Projektaufgaben wie Projektspezifizierung und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften-interkulturelles marketing
  • Koordinierung und Durchführung von Schulungen und anderen Serviceaufgaben-interkulturelles training
  • Erstellung oder Beurteilung von Projekt- und Kostenplänen-interkulturelles coaching
  • Transfer und Implementierung von Technologien und Produkten-interkulturelles management
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